Metodo BtriB

Il fil rouge per la crescita di impresa

Insourcing di Marketing B2b

Metodo BtriB

Il fil rouge per la crescita di impresa
Insourcing di Marketing B2b

L'Esperienza chiama Esperienza

Il problema

Le imprese di Eccellenza, Tradizione e Cultura hanno necessità di potenziare competenze e linguaggi interni per trasferire conoscenza e sostenere la propria crescita aziendale.

Soluzione e benefici

ll Metodo BtriB è la formula innovativa che permette a Imprenditori e Manager esperti di proseguire il loro percorso di innovazione commerciale, accelerando la crescita interna di processi e persone con gradualità e senza esporsi ai rischi tipici dei cambiamenti repentini.

 

L'innovazione chiede Passione

Il Metodo BtriB è il risultato di oltre 30 anni di profonda passione per il Marketing, la Comunicazione e le Vendite alimentata dal rapporto quotidiano con imprenditori esperti di Business.

La crescita aziendale

La complessità dei mercati richiede innovazione per allineare il Business ai nuovi bisogni del mercato. Il potenziamento delle attività di insourcing è un percorso che riduce i rischi e consente di capitalizzare il “Sapere” all’interno dell’organizzazione aziendale.

Il fil rouge per la Crescita di Impresa

La filosofia del fil rouge del Metodo BtriB consente alle aziende di adottare un unico metodo condiviso che aiuta a superare le barriere tipiche del cambiamento rappresentate da alcuni ostacoli endogeni definiti dalla letteratura aziendale come “nodi da sciogliere”.

Il Metodo HumanTouch

Nell’era digitale sembra che ogni problema possa essere risolto dalla tecnologia, ma il Metodo BtriB ha privilegiato il coinvolgimento dei Team multidisciplinari aziendali per favorire il processo di innovazione graduale, cercando di ridurre lo sforzo e migliorare il risultato del lavoro e l’efficienza delle persone integrando le loro attività quotidiane con strumenti digitali.

Joy for People è la promessa del Metodo ed anche il primo obiettivo del Team BtriB

Trasferimento di Conoscenza

Trasferire competenze tecnico-commerciali utilizzando linguaggi comprensibili a tutti i numerosi e differenti destinatari sembra essere il problema più impellente delle imprese esperte. Che si parli di Academy aziendali, di Trasferimento di Conoscenza, di Coaching o di Training il problema rimane immutato: riuscire a trasferire un unico messaggio aziendale a tutti i target di destinazione superando le barriere e le complessità della tecnologia digitale, senza dimenticare le problematiche linguistiche tipiche delle imprese a contenuto tecnologico.

Empowerment, il nuovo paradigma

L’espressione Empowerment sintetizza la missione del Metodo BtriB che utilizza una formula efficace per trasferire e potenziare le competenze interne di un’impresa dotata di esperienza.

Academy & Attrazione del talento

Il mercato del lavoro vive un momento molto particolare e mai visto prima nella storia. Le figure specializzate sono sempre più ricercate e la loro sostituzione in azienda e/o il rafforzamento degli organici è sempre più lungo e complesso. I manager delle risorse umane sono alla ricerca di nuovi modelli e processi di Employer Branding e Onboarding, che rendano l’azienda particolarmente attrattiva per le professionalità chiave e per i giovani talenti.

Il Metodo BtriB ha messo a fuoco uno specifico “Modulo” pensato per l’evoluzione della comunicazione e delle metodologie di valorizzazione delle imprese più dinamiche che hanno necessità di attrarre talento, ampliare gli organici, riqualificare reti e agenti di vendita.

I principali referenti del Medoto BtriB:

  • HR Manager
  • Responsabile organizzazione
  • Trainer Manager

I nuovi Trend delle Imprese di Eccellenza

Da anni è in atto un potenziamento delle attività interne delle aziende, il Reshoring ha aperto la strada e grazie a politiche che hanno favorito l’Industria 4.0, la digitalizzazione e nuovi approcci legati al “New Green Deal”, le aziende hanno ricercato il rientro e l’avvicinamento di forniture e produzioni. Le attività “core” sono sempre più controllate e presidiate direttamente per garantire maggior qualità, continuità e tempi certi alla filiera del processo industriale.

 

Dopo la “produzione” gli innovatori guardano al Mercato

La complessità e l’incertezza del Mercato è diventato il nuovo Focus delle imprese e la nuova priorità è diventata il potenziamento delle attività interne legate alla crescita aziendale sono la nuova priorità. Il fenomeno dell’Insourcing finalizzato ad accrescere e potenziare competenze e processi nell’area marketing, vendite e comunicazione è diventato il nuovo terreno di sfida aziendale. E’ necessario integrare le metodologie, i processi ed il coinvolgimento dei differenti Team multidisciplinari con un nuovo approccio che garantisca efficacia alle azioni commerciali e al trasferimento di conoscenza verso tutti gli attori interni ed esterni.

La Soluzione per le Imprese B2b di Eccellenza

Il Metodo BtriB è ideale per le imprese con lunga storia e comprovata esperienza aziendale. In particolare si evidenziano i risultati ottenuti in tre segmenti di mercato: le Eccellenze Manifatturiere del Made in Italy, i Distributori di prodotti a contenuto tecnologico, gli innovatori del Software e del New Tech. 

Pionieri

Eccellenze Manifatturiere del Made in Italy

Automazione, Meccanica industriale, Elettronica, Packaging, Nautica, Pharma

Visionari

Distributori multicanale di prodotti tecnologici

Edilizia, Costruzioni, Decorazione, Elettrico, Idraulico, Componentistica, Macchinari

Innovatori

Innovatori del Software e del New Tech

Produttori e distributori di Software e Soluzioni SaaS Enterprise, Industrial, IOT, Robotica