Nasce da 40 anni di esperienza. Raccoglie in un unico processo integrato per il marketing, la comunicazione, le vendite e la formazione.
1. Consapevolezza ▶︎
Il primo passo verso il miglioramento delle competenze interne attraverso l’analisi e l’assessment aziendale
2. Costruzione dati ▶︎
Raccolta, organizzazione e classificazione dei dati per una strategia aziendale basata su informazioni solide
3. Azione ▶︎
Tradurre i dati in strategie operative efficaci per il successo aziendale
4. Misurazione
Monitoraggio continuo delle performance per ottimizzare le strategie aziendali
Perché funziona
Praesent suscipit tellus congue mattis hendrerit. Praesent imperdiet non neque et semper. Aenean id lorem a purus fringilla bibendum sed ac odio. Mauris fermentum ultrices sem. Ut facilisis diam euismod, luctus erat vel, ultrices lacus. Nunc elementum iaculis magna sed viverra. Curabitur hendrerit nisl sit amet fringilla sodales. Aliquam luctus egestas velit et congue. Nulla vitae sem convallis, rutrum velit eu, fermentum mauris. Phasellus elit felis, convallis et sem vel, tincidunt pharetra ligula.
Il take away
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Il Valore del Metodo in Azienda
Il Metodo BtriB si colloca nel solco dei grandi metodi manageriali che hanno segnato la storia delle imprese, promuovendo lo sviluppo, l’efficienza e la crescita sostenibile. Accanto a metodologie ormai consolidate, come il Six Sigma, il Lean Management, e l’Agile, il Metodo BtriB offre un approccio innovativo e personalizzato che unisce analisi, costruzione del dato, azione e misurazione per trasformare le competenze interne in vantaggi competitivi duraturi.
Six Sigma ha rivoluzionato la gestione della qualità nelle aziende di tutto il mondo, focalizzandosi sulla riduzione dei difetti e sulla perfezione operativa. Lean Management ha dimostrato come l’eliminazione degli sprechi e l’ottimizzazione dei processi possano generare efficienza e valore per il cliente. Agile ha trasformato la gestione dei progetti, promuovendo la flessibilità, la collaborazione e la capacità di rispondere rapidamente ai cambiamenti.
Il Metodo BtriB, ispirandosi a questi approcci di successo, va oltre, proponendo una soluzione integrata e adattabile alle esigenze specifiche delle aziende moderne. Attraverso i suoi quattro pillar – Consapevolezza, Costruzione del Dato, Azione e Misurazione – il Metodo BtriB guida le imprese nel miglioramento continuo delle competenze e delle performance, garantendo un percorso di crescita sostenibile e misurabile. Come i metodi che lo hanno preceduto, BtriB non si limita a risolvere problemi immediati, ma costruisce le basi per un’evoluzione aziendale duratura, capace di affrontare le sfide del futuro con successo.